Bedst med Vilje: Erhvervscoach

Er du ejerleder og vil tage din virksomhed, din ledelse og dit team et niveau op?

Du har allerede lagt strategien og målsætningen for virksomheden. Måske overvejer du en professionalisering af ledelsen. Måske er du i kraftig vækst.

Men har du investeret den tid, der skal til for at din ledelse sikrer den fulde udnyttelse af din virksomheds og teams fulde potentiale? Har du de nødvendige neurostrategier på plads?

Bliv den bedste leder – indefra og ud

Som leder er det din opgave at lede dine medarbejdere – og dig selv – i den rigtig retning, så virksomheden er i udvikling. Mange har et ønske om at skabe mere vækst i virksomheden, men kan have svært ved at se, hvor udfordringerne ligger. Med ledertræning kan du udvikle konkrete kompetencer og evner til at træffe velovervejede beslutninger, sammensætte det bedste team for at opnå resultater og skabe en positiv arbejdskultur. Som dygtig leder skal du kunne drive performance, innovation, trivsel og fastholde dygtige medarbejdere.

Hos Bedst med Vilje arbejder jeg med adfærd. Adfærd oprinder i, hvordan vi tænker og reagerer, og alt vi oplever filtreres af vores subjektive neurokodning. Derfor arbejder jeg med at forbedre den enkelte leder ved at se på den individuelle mentale ”programmering” og hjælpe med at udnytte allerede eksisterende evner med mental træning.

For at blive en dygtig leder, handler det ikke om at lære nye ting, men om hvordan vi bruger de mentale evner, vi allerede besidder. Som leder skal du kunne møde mennesker, der hvor de er og hjælpe dem videre, se og videreudvikle talenter, håndtere relationer, have svære samtaler, nedbringe sygedage, løse konflikter, skabe resultater og altid sørge for god kommunikation.

Derudover skal du kunne håndtere dig selv, så du ikke brænder ud, men får skabt balance i dit liv og i din position som leder. Det er vigtigt, at du holder fast i dig selv, så du er autentisk som leder og kan skabe psykologisk tryghed i din rolle.

Dårlig ledelse og dårlig trivsel hører ikke hjemme på en arbejdsplads. Succesen kommer, når du bevidst bruger mental træning og neurokodning på den rette måde, og de strategier får du med Succes med Vilje.

Kontakt mig og hør mere om erhvervscoaching

Hvis du godt kunne tænke dig at forbedre dig som leder, ønsker at leve op til dit fulde potentiale og udfolde dine mentale kompetencer, så er et lederkursus noget for dig. Bedst med Vilje ledertræning er et individuelt forløb, hvor du får de mentale successtrategier, der giver dig kompetencerne til overgå dine egne forestillinger om, hvad der er dig muligt. Som leder et det dit ansvar at øge arbejdsglæden, teamspirit og performance, og det er vigtigt at tage det ansvar alvorligt.

Ønsker du at høre mere om ledertræning hos Bedst med Vilje eller at booke en gratis strategisamtale, kan du kontakte mig på telefon +45 61 700 777 eller på mail: christiane@bedstmedvilje.dk.

Hvem er erhvervscoaching relevant for?

Er du leder, der føler dig udfordret i din ledergruppe eller i din ledergruppedynamik? Fungerer din ledergruppedynamik godt nok? Er den optimal, skaber I de resultater, I gerne vil have, er der interaktion, som gør, at I løfter medarbejderne til deres optimale potentiale?

Med erhvervscoaching i Hellerup kan I nå nye højder sammen. I kan blive styrket til at træffe valg med et bevidst vinder-mindset, og I vil opnå overskud til at kunne skabe mere arbejdsglæde og forøgede resultater. Erhvervscoaching og konflikthåndtering er vigtige værktøjer for styrke virksomheden, og tage dens ambitioner og mål endnu længere. Erhvervscoaching er til ledere, som enten har brug for hjælp til at kunne nå det næste mål for virksomheden, eller som oplever problemer med ledelse og udførelse af arbejdet.

Alle erhverv kan drage brug af Bedst med Vilje ledelsescoaching, men enkelte brancher, som har haft stor succes med forløbet, er revisionshuse, selvstændige, ejerledere og medico. Her oplever virksomhederne markant forbedrede resultater, færre sygemeldinger, større engagement og mere arbejdsglæde.

Et forløb med erhvervscoaching er anvendeligt, når lederen oplever problemer med at være tilstrækkelig, enten i forbindelse med vækst i virksomheden, hvor ledelse virkelig kommer på prøve, eller i forbindelse med at virksomheden ikke vækster, og der er brug for en ny mentalitet og nye strategier.

Hvornår er erhvervscoaching relevant?

Der er mange situationer, hvor et forløb med erhvervscoaching kan gavne virksomheden, medarbejdere og lederen. Mine erhvervscoachingforløb i København og Nordsjælland er til lederen, der søger at lede sig selv og sine medarbejdere mere optimalt, hvor der har været et fald i performance pga. stressbelastning eller du har brug for sparring og viden udefra.

Virksomheden og leder kan hjælpes til at løse konflikter konstruktivt og hurtigt, arbejde med en bevidst mental strategi, så de oplever at være stressfri med vilje, lærer at stå stærkt i hvem de er, så de kan håndtere alle situationer i livet, uanset om det er i privat- eller erhvervslivet og ikke lade omgivelserne bestemme. Målet er, at alle oplever mere livs- og arbejdsglæde.

De klienter, som jeg som erhvervscoach med succes har hjulpet har typisk været udfordret med:

• Stress
• Uklare krav og instruktioner fra ledelsen
• Flere svære opgaver og manglende anerkendelse og opbakning fra nærmeste leder
• At føle sig magtesløs, trukket rundt i manegen
• Problemer med samarbejde
• Følelsen af at have mistet sig selv, mening og retning i jobbet
• Manglende balance mellem privat- og arbejdsliv
• Flere arbejdsopgaver men ikke timer nok til at nå dem
• Og mange flere

Jeg tror på, at vi alle drives af at bidrage positivt og at gøre en forskel for andre. Enten direkte eller gennem de ydelser, produkter eller services, som vores arbejdsplads leverer. Alle bør være glade for at gå på arbejde hver dag, og derfor er ledelsescoaching og erhvervscoaching så vigtigt. Lederen skal kunne få det bedste frem i alle, inklusiv sig selv, og der skal være plads til, at alle kan være den, de er. Kun sådan vil den enkelte shine, performe optimalt og trives.