Stiller du dig selv de spørgsmål der giver dig succes eller dem, der giver fiasko?

Stil de rette spørgsmål.

Mærk selv forskellen.

En mand sagde engang til mig:

“Kvaliteten af dit liv er direkte proportionel med kvaliteten af de spørgsmål du stiller dig selv.”

Efter at have tygget på det, må jeg give ham ret.

Hvor mange gange i dit liv har ikke stillet dig selv spørgsmål ala:

“Ihh, hvorfor skal jeg være så dum?”
“Hvorfor kan jeg ikke finde ud af det?”
“Hvad gik NU galt?”
“Hvorfor gik det galt for mig?”
“Jeg begår jo den dumme fejl igen og igen. Hvorfor?”

Og tro mig, det har jeg også gjort mange gange.

Jeg ved godt, at når du stiller dig selv den slags spørgsmål, er intentionen bag dem at hjælpe dig selv.

Men ærligt talt: ender de ikke bare som en skjult kritik af dig selv og en bekræftelse på alt det du ikke kan?

En del af hemmeligheden bag succes er at stille sig selv de rette spørgsmål

Og lige om lidt vil du forstå præcis hvad jeg mener og hvad du kan gøre.

Spørg lige dig selv en gang:

Har de spørgsmål omkring hvorfor noget gik galt for dig eller du fejlede primært hjulpet dig frem eller blot bekræftet dig i noget negativt? 

Jeg er med på, at de kan være med til at skabe klarhed og motivation.

Skønt, når de gør det, ikke sandt?

Jeg vil alligevel invitere dig til at stille dig selv nogle andre spørgsmål.

Nogen, som jeg tror du vil finde meget mere mening i på sigt. Nogen, der øger din læring (for let’s face it: hvis ikke vi bruger vores “fejl” og frustration som feedback og læring, er vi ved at spilde værdifuld indsigt i vores eget liv).

Vil du være med på en challenge?

En “jeg udnytter al feedback som livet giver mig til at vokse og blive bedre til det, jeg har ambitioner om” challenge?

Hvis du er typen, der er ambitiøs og har noget, du gerne vil lykkes med, så synes jeg, at du skal være med.

Deal.

Trin #1:
Det første jeg vil bede dig gøre, er at begynde at lægge mærke til, hvor tit du bebrejder dig selv.
Hvor tit du (måske skjult som spørgmål) irriterer dig over dine fejl.

Trin #2:
Det næste jeg vil bede dig om at gøre er i højere grad at se på:
Hvad gjorde jeg godt?
Hvorfor gik det godt?
Hvad kan jeg gøre anderledes næste gang?

Trin #3 (bliv helt fortrolig med trin 2 først. Denne her kan nogen have svært ved at udleve. Men ikke dig, vel?)
Men først: vi er enige om, at vi kan kun gøre fremskridt når vi opdager, at det er muligt at gøre tingene bedre, ikke sandt?
Når vi “fejler”, ikke?
Hvis vi ikke opdager “fejlen”, er det umuligt at justere.
Bare forestil dig, at du er ved at bygge en lego-raket. Du er halvvejs, men de brikker som du skal bruge nu og som er key for at lykkes, er der ikke! Du indser nu, at du har bygget forkert på et tidspunkt tidligere.
Nu forestiller jeg mig, at når du opdager fejlen, så er det kilde til glæde og lettelse, for du kan ikke bygge færdig før du har fundet de brikker som du havde sat forkert! Er det ikke rigtigt?

Derfor:
Hver gang du laver en “fejl”, så glæd dig!
Hvorfor?
Fordi du opdagede det!
Vi kan ikke ændre på det vi ikke kan se.
Hvordan kan du drage læring og feedback af noget uden at opdage at det sker?
Det er altså max positivt, at du opdager, at her er der noget, der kan optimeres.
Hvis vi aldrig opdagede det, ville vi aldrig gøre fremskridt.
Så elsk dine “fejl. Fejr dine “fejl”. Brug dem som værdifuld feedback.
Og stil de rette spørgsmål frem for at lade vigtig læring gå til spilde!

Del det med mig!